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会展新人的综合素质

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本帖最后由 华展小鲸 于 2019-4-30 09:11 编辑

今天小编给大家分享一篇来自张凡博客的一篇文章:会展新人的综合素质。会展人,大家都知道,很辛苦、很劳累。可是有多少会注意他们的综合素质。作为一个高端服务者。综合素质代表了很多。会展业属于现代服务业,也被称为高端服务业。因此,会展业的人才与银行、保险、广告、咨询等行业人才一样,属于服务业的高端人才。
高端人才有一个共同特点,就是综合素质良好。在会展业成为人才,综合素质十分重要。
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会展人才的综合素质是什么?很难三言两语讲清楚。因为企业不同、职务不同、岗位不同或时空环境不同,标准不可能一样。
我想从会展新人的角度,尤其是从初入行的大学毕业生角度,谈谈个人看法:
会展新人的综合素质可分为三个层面:
一是品德品行。
品德品行是指如何做人。就会展新人而言,基本的品德品行可以体现如下:
1、守规矩(遵守公司规章制度);
2、有责任心;
3、有礼貌;
4、愿意吃苦,不怕麻烦,有抗压性;
5、有协作意识,能够融入团队。
二是业务能力。
1、从小事杂事、简单的事情做起,力求做好;
2、较快掌握岗位业务技能;
3、在半年内可以独立工作,业绩稳步提升。
三是学习能力。
1、善于观察思考,勤于求教;
2、对标先进,见贤思齐;
3、有独立见解,乐于操心(提出工作建议)。
以上三个层面,品德品行是综合素质的基础,起导向作用。德行不好,做人有差,是成才大忌。业务能力强不强,可以用业绩指标或工作质量来衡量。而学习能力好不好,可以用进步速度来考察,尤其是通过职务晋升或担当重大任务(能够挑大梁)来加以证明。
以我观察,学习会展专业的大学生入职后,要特别注意以下问题:
不要讨厌做销售——销售入行非常正常,是从业会展的基础;
不要嫌弃做小事杂事——业务技能来自于做好小事杂事的累积;对于新人来讲,公司以及团队内部人际关系的融合,往往与做好小事杂事关联;
不要应付工作,不要重复犯同一种错误——没有责任心的人,不可能获得领导、同事、客户的信任。
这些问题关乎综合素质,不可掉以轻心!
“宰相必起于州部,猛将必起于卒伍。”想成为会展业的高端人才,需要从普通业务、基层岗位做起,亦步亦趋,逐步成长。


精彩评论65

18616279313  展览小白  发表于 2019-5-4 10:54:05 | 显示全部楼层
小编总结的精辟。
广州会展委员会  展览小白  发表于 2019-4-30 18:02:12 | 显示全部楼层
会展行业是服务性行业,它不过是其他行业蓬勃发展衍生出来的,我觉得这是你最该注意的。<br>其他的,少说、多做、多看,进场馆一定要带安全帽,邮件及时收发,随身携带手机充电器和名片,上展的时候随身带着一个u盘和笔记本,有处理不了的赶紧给领导汇报,谨慎处理突发事件,和服务商提前确认材料,没敲定的事情不要告诉展商或代理,最后,安全第一。
有时候~有时候  初入圈子  发表于 2019-4-30 17:56:11 | 显示全部楼层
还要经常总结,有的小伙伴在做底稿的过程中,经常容易忽略掉一些程序,导致撤离现场后,才想起来,这样会为后续follow的人造成不少麻烦,要多总结,做底稿时看看哪些程序是不是被自己遗漏了。
你是猪吗?  展览小白  发表于 2019-4-30 17:49:10 | 显示全部楼层
宽泛的知识理论素养
所谓知识理论素养是指会展专业人才所必须具备的会展相关知识 ,它构成了会展人才培养的基本内容。
大健康系列展  展览小白  发表于 2019-4-30 17:42:09 | 显示全部楼层
总结一句话,
“要享受吃苦的过程”
北京物联网展  展览小白  发表于 2019-4-30 17:33:08 | 显示全部楼层
参加国外展览会,免不了要与该展览会的项目经理联系,要学会基本的函电书写,首先要先说明本公司作为展览会的组办单位,想组织多少企业参展,预计需要多少面积的摊位,希望能收到什么样的参展资料等。一般大型的正规的展览公司,会寄来参展合同,有详细的预订面积和费用,以及相关的条款。摊位面积确定并收款以后。会告诉一个登录密码,在展览会网站上可进行名录注册、搭建、运输、邀请函表格填写、进馆证登记等有关工作。以前互联网还未出现时,一般传真和电话联系较多,现在则是邮件往来,更快更方便了。尤其是摊位图纸,看得更清楚了。
成都展会  展览小白  发表于 2019-4-30 17:28:07 | 显示全部楼层
一个展览项目的承办员,最需要的基本能力是要有高度的责任心和敬业爱业精神。展览会确定下来。是不会轻易改变时间或取消的。因此确定了参展,就必须时时把握筹展的进度,会刊登录、邀请函发放、展品运输、办理签证、预订酒店和机票,都有个时间截止点。任何一个因素和环节没有在有效的工作节点前做好,就会影响整个参展效果。因此,一般在展览会开幕前二周,项目承办员加班加点是经常的事。
建材展招商  初入圈子  发表于 2019-4-30 17:21:06 | 显示全部楼层
一个展览项目的承办,也是项目员综合素质和能力的比拼,项目员要对该行业内整个展览形势有所了解,对该行业最著名的展览会要有了解并亲自参加,对其他展览组团单位的规模和结构要有所了解并研究,同时还要和同行之间广泛联系和交流。
美好生活  初入圈子  发表于 2019-4-30 17:16:05 | 显示全部楼层
组团参加国外展览会,对项目员最大的考验就是应变能力。任何可能性都会转变现实性,如何应对突发事件,第一时间里解决困难都是项目承办员必须面对的问题。团组越大,人员越多,发生的事情也越多,因此要有充分的心理思想准备,尽量尽快地解决好问题,平息矛盾和不满。  
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